Tổng hợp các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn & cách trả lời hay nhất

Khi đi phỏng vấn xin việc, bạn có biết rằng nhà tuyển dụng thường sẽ đặt ra các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn hay gì không? Điều này thực sự là một vấn đề quan trọng đối với rất nhiều người khi tìm kiếm công việc. Vì vậy, để giúp bạn trả lời những câu hỏi một cách linh hoạt và thông minh nhất, Forza.vn sẽ tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất trong bài viết này. Hãy cùng tìm hiểu nhé!

Các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn và cách trả lời hay

Khi trả lời câu hỏi trong phỏng vấn, bạn cần nhớ rằng việc trả lời một cách trôi chảy và linh hoạt sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá tốt về năng lực và sự tự tin của bạn. Dưới đây là một số gợi ý cho những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn:

1. Câu hỏi giới thiệu về bản thân

Câu hỏi 1: Hãy giới thiệu về bản thân của bạn!

• Giới thiệu tên, ngày tháng năm sinh, quê quán của bạn.
• Kể về quá trình học tập và làm việc của bạn.
• Nói về sở trường và sở thích của mình.
• Làm rõ tình trạng hôn nhân và thời gian mà bạn có thể dành cho công việc.

Đây là những thông tin cần trả lời một cách lưu loát, mạch lạc và chân thực. Điều này sẽ tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Câu hỏi 2: Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

• Xác định rõ mục tiêu và định hướng nghề nghiệp của bạn.
• Nói về sự mong muốn phát triển và hoàn thiện các kỹ năng chuyên môn của mình.
• Cho biết đây là công việc mà bạn đam mê và sẵn sàng cam kết trong thời gian dài.

Câu hỏi 3: Kinh nghiệm của bạn trong công việc này?

• Nói một cách ngắn gọn về kinh nghiệm của bạn trong công việc này.
• Đề cập đến những gì bạn đã học được và những kinh nghiệm mà bạn sẽ cố gắng thu thập trong quá trình làm việc.

Câu hỏi 4: Bạn làm thế nào để giải quyết áp lực trong công việc?

• Đưa ra cách giải quyết áp lực và cân bằng cuộc sống để vượt qua áp lực công việc.
• Tìm đến sự giúp đỡ của bạn bè và đồng nghiệp để có phương pháp giải quyết tốt nhất.

Câu hỏi 5: Giới thiệu về cách xử lý công việc của bạn

• Cho biết cách làm việc của bạn làm thế nào.
• Thể hiện bằng cách lập kế hoạch cụ thể và báo cáo tiến độ công việc.
• Đưa ra ví dụ rằng bạn luôn tập trung và hoàn thành tốt mục tiêu đề ra.

2. Nhóm câu hỏi để đánh giá khả năng phản ứng

Câu hỏi 1: Bạn mong muốn gì khi làm việc tại công ty chúng tôi?

• Nói ra nguyện vọng của bạn về chính sách đãi ngộ và quyền lợi được công ty cung cấp cho nhân viên.

Câu hỏi 2: Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?

• Đưa ra mức lương mong muốn một cách hợp lý và không quá cao hoặc thấp. Đồng thời nêu rõ các chế độ bảo hiểm xã hội, phụ cấp, chế độ nghỉ phép,… một cách chi tiết.

Câu hỏi 3: Tại sao bạn chọn công ty chúng tôi?

• Đánh giá cao tinh thần học hỏi và khả năng nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của bạn.
• Đưa ra những lý do như lương và chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc năng động, tiềm năng phát triển của công ty, giúp bạn có thể phát huy tối đa năng lực.

Câu hỏi 4: Khả năng chịu áp lực trong công việc của bạn như thế nào?

• Đưa ra ý kiến rằng áp lực trong công việc không phải là điều xấu. Áp lực sẽ giúp bạn hoàn thành công việc tốt hơn và có thêm kinh nghiệm và kỹ năng.
• Đưa ra những cách giảm áp lực như nghe nhạc, chia sẻ với đồng nghiệp, uống cà phê,…

Câu hỏi 5: Nếu bạn được tuyển dụng, bạn sẽ làm gì?

• Trình bày ý kiến của bạn rằng bạn sẽ luôn cố gắng hoàn thành công việc trước thời hạn và chấp nhận mọi sự phân công từ cấp trên.
• Đồng thời đưa ra lời khen về công ty với lợi ích và môi trường làm việc thân thiện, được giới thiệu từ bạn bè.
• Đề cao tinh thần học hỏi và nâng cao kỹ năng của bản thân.

Câu hỏi 6: Bạn nghĩ sao về việc phải đi công tác?

• Câu trả lời đơn giản là bạn sẵn sàng đi công tác vì nó là một phần trong việc hoàn thành nhiệm vụ được giao.
• Đồng thời, hỏi về mật độ công tác, thời gian, chế độ đãi ngộ khi đi công tác.

Câu hỏi 7: Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?

• Đặt câu hỏi về thời gian trả lương, chế độ phúc lợi, quy trình làm việc, thời gian nghỉ phép, chế độ tăng ca,…

3. Nhóm câu hỏi để “bẫy” ứng viên

Câu hỏi 1: Vì sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?

• Trả lời rằng bạn cảm thấy mình có đủ năng lực và kinh nghiệm để đảm nhận vị trí công việc này.
• Đồng thời, nêu rõ đam mê và sẵn sàng cam kết làm việc đạt kết quả cao nhất.

Câu hỏi 2: Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?

• Nêu rõ điểm mạnh liên quan đến công việc như kinh nghiệm làm việc, khả năng chịu áp lực cao, trung thực, kỷ luật, nhanh nhẹn và chủ động trong công việc, khả năng thuyết phục khách hàng,…
• Nêu rõ điểm yếu của mình, nhưng hãy chú trọng vào những điểm mạnh hơn và cách bạn đang cố gắng khắc phục những điểm yếu này.

Câu hỏi 3: Bạn sẽ gắn bó với chúng tôi bao lâu?

• Trả lời cho nhà tuyển dụng biết rằng bạn muốn gắn bó lâu dài với công ty.
• Đưa ra lý do là công ty cung cấp cho bạn một công việc tốt với mức lương thỏa đáng và tạo ra một môi trường làm việc năng động giúp bạn phát huy hết năng lực của mình.

Câu hỏi 4: Bạn nghĩ gì về việc tăng ca?

• Trả lời rằng bạn sẵn sàng tăng ca hoặc mang việc về làm để hoàn thành đúng tiến độ công việc.
• Nêu rõ rằng tăng ca là một việc bình thường và giúp bảo đảm công việc không bị gián đoạn.

Câu hỏi 6: Theo bạn nên làm việc theo nhóm hay làm việc độc lập?

• Cho biết bạn có khả năng làm việc cả nhóm và độc lập.
• Bạn có khả năng phối hợp và trao đổi tốt với đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Câu hỏi 7: Nếu sếp của bạn làm sai hoặc cần góp ý, bạn sẽ làm gì?

• Trong tình huống này, bạn sẽ thẳng thắn trao đổi với sếp một cách trực tiếp để đạt được kết quả tốt nhất trong công việc.

Kinh nghiệm trả lời các câu hỏi phỏng vấn

Để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, hãy tự tin trả lời các câu hỏi và lưu ý những điểm sau:

• Đọc nhiều sách về kinh nghiệm trả lời phỏng vấn để tích lũy từ vựng, cải thiện vốn từ và hiểu rõ về ý đồ của nhà tuyển dụng.
• Học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước đó. Hỏi những câu hỏi như chuẩn bị trước khi phỏng vấn, các câu hỏi phổ biến trong phỏng vấn. Tận dụng kinh nghiệm của đàn anh/chị đi trước sẽ giúp bạn tích lũy được những kiến thức quý báu.
• Luyện tập hỏi và trả lời qua các tình huống phỏng vấn. Luyện tập này sẽ giúp bạn tự tin hơn và trả lời một cách chính xác.
• Đọc các bài phỏng vấn mẫu để có những câu trả lời thông minh và linh hoạt hơn.
• Tìm hiểu thông tin về công ty tuyển dụng. Những thông tin cụ thể về công ty sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.
• Giữ bình tĩnh trong buổi phỏng vấn. Điều quan trọng nhất là giữ bình tĩnh, nó quyết định 99% thành công của bạn. Nếu bạn cảm thấy lo lắng, hãy thử đứng trước đám đông và thực hành phát biểu hoặc nói chuyện nhiều hơn.

Tổng kết

Hy vọng những gợi ý trên sẽ giúp bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn thành công và nhận được công việc như mong muốn. Chúc bạn thành công!

Để biết thêm thông tin về các dịch vụ tuyển dụng của Forza, hãy truy cập Forza ngay hôm nay!